Hva er timelønn?

Timelønn er lønn som beregnes ut fra antall timer den ansatte faktisk har arbeidet, multiplisert med en avtalt timesats. Timelønn er vanlig for ekstrahjelp, sesongarbeid, deltidsansatte med varierende vakter og i bransjer som bygg, handel, renhold og overnatting og servering. Alternativet er fastlønn, der den ansatte får samme beløp hver måned.

Timelønn stiller krav til nøyaktig timeføring. Arbeidsgiver har uansett plikt til å ha oversikt over hvor mye hver ansatt har arbeidet (arbeidsmiljøloven § 10-7).

Slik beregnes timelønn

Bruttolønn = timesats × antall timer + tillegg + overtidsbetaling

Eksempel: En ansatt har 220 kroner i timen og jobber 60 timer i mars, hvorav 8 timer på kveldstid med et avtalt kveldstillegg på 40 kroner per time.

Fra bruttolønnen trekkes forskuddstrekk etter skattekortet. Resten er nettolønn.

Overtid

Arbeidsmiljøloven gir rett til minst 40 % overtidstillegg for arbeid ut over lovens alminnelige arbeidstid, som er 9 timer per døgn og 40 timer per uke (§ 10-6). Mange tariffavtaler gir 50 % tillegg, og 100 % om kvelden, natten og på søn- og helgedager. Det er avtalen som avgjør om slike høyere satser gjelder.

Eksempel: Med 220 kroner i timen og lovens minimum blir overtidsbetalingen 220 × 1,40 = 308 kroner per time.

For en deltidsansatt er arbeid ut over den avtalte stillingsprosenten merarbeid, ikke overtid. Merarbeid gir ordinær timelønn med mindre tariffavtalen sier noe annet. Overtidstillegget gjelder først når arbeidet går ut over lovens grenser.

Fra månedslønn til timelønn

Med 37,5 timers arbeidsuke er det i gjennomsnitt 162,5 arbeidstimer per måned (37,5 × 52 / 12). En månedslønn på 45 000 kroner tilsvarer derfor en timelønn på om lag 277 kroner (45 000 / 162,5). Mange tariffavtaler bruker nettopp delingstallet 162,5.

Minstelønn

Norge har ingen generell lovfestet minstelønn. I en del bransjer er tariffavtalens minstelønn allmenngjort, og da gjelder den for alle som arbeider i bransjen, også utenlandske arbeidstakere. Dette gjelder blant annet bygg, renhold, jordbruk og gartneri, godstransport og persontransport med turbil, elektrofag, bilbransjen, skips- og verftsindustri og overnattings-, serverings- og cateringvirksomhet. Satsene endres jevnlig. Sjekk gjeldende satser hos Arbeidstilsynet og les mer om minstelønn.

Feriepenger for timelønnede

Timelønnede opptjener feriepenger på samme måte som andre: 10,2 % av lønnen i opptjeningsåret (12 % ved fem ukers ferie etter tariffavtale, og 2,3 prosentpoeng ekstra fra året man fyller 60 år). Feriepengene utbetales normalt året etter, før ferien, eller i siste lønn når arbeidsforholdet opphører.

Feriepengene skal som hovedregel ikke bakes inn i timesatsen eller utbetales løpende med lønnen. De skal beregnes og vises for seg og utbetales etter ferielovens regler. Se feriepenger i prosent og ferieloven.

Hva koster en timelønnet ansatt?

For 1 000 kroner i timelønn kommer blant annet dette i tillegg for arbeidsgiver i sone I:

I tillegg kommer yrkesskadeforsikring, som er lovpålagt, og eventuelle andre forsikringer. Timelønnede er med i den obligatoriske tjenestepensjonen fra første krone, uten krav til minste stillingsprosent. Se arbeidsgiveravgift og obligatorisk tjenestepensjon.

Bokføring av timelønn

Lønnen for mars i eksemplet over (13 520 kr), med 2 700 kroner i forskuddstrekk, føres slik:

Periodisering: Timer som er arbeidet i en måned, men utbetales i neste, skal kostnadsføres i den måneden arbeidet ble utført. Ved årsskiftet må desembertimer som betales i januar, avsettes som skyldig lønn med feriepenger og arbeidsgiveravgift.

Fra 2026 skal forskuddstrekket betales til Skatteetaten første virkedag etter lønnsutbetalingen. Lønnen rapporteres i a-meldingen innen den 5. i måneden etter, med timelønn som avlønningstype og antall timer.

Vanlige feil

• Feriepenger bakes inn i timesatsen.
• Overtidstillegg beregnes ikke, eller merarbeid for deltidsansatte behandles som overtid.
• Timelønnede meldes ikke inn i tjenestepensjonen fordi de jobber lite.
• Minstelønn i allmenngjorte bransjer overses.
• Timer fra slutten av måneden kommer med i feil periode.

Aiak kjører lønn for timelønnede hver måned, med riktige tillegg, feriepenger, pensjon og a-melding, uansett hvilket timeførings- og lønnssystem du bruker.