Hva er nettolønn?

Nettolønn er lønnen som utbetales etter forskuddstrekk og andre trekk. Den må skilles fra bruttolønn og arbeidsgiverens samlede lønnskostnad.

Slik beregner du nettolønn

Trekket på 15 000 kroner er en forutsetning i eksemplet, ikke en anbefalt skatteprosent. Det faktiske trekket følger skattekort, trekkperiode og hvilke ytelser som inngår.

Trygdeavgift inngår i skatten forskuddstrekket skal dekke. Arbeidsgiveren skal ikke trekke en egen trygdeavgift i tillegg. Arbeidsgiveravgift og arbeidsgiverens OTP-innskudd er kostnader for bedriften, ikke standardtrekk i nettolønnen.

Hvorfor varierer beløpet på konto?

• Overtid, bonus eller endret stillingsprosent kan endre kontantlønnen.
• Firmabil og andre naturalytelser kan øke skattetrekket uten å gi mer kontanter.
• Feriepenger og trekk for ferie påvirker utbetalingen i feriemåneden.
• Et nytt skattekort kan endre forskuddstrekket.
• Avtalte trekk, utleggstrekk og refusjon av utlegg kan påvirke beløpet som overføres.

Skattefri refusjon av dokumenterte utlegg bør vises separat, slik at den ikke forveksles med lønn for arbeid.

Kontroller lønnsslippen

Sammenlign timer og lønnssats med arbeidsavtalen. Kontroller naturalytelser og andre trekk, og sjekk at riktig skattekort er brukt. Tabelltrekk er ikke en fast prosent av månedslønnen.

Forskuddstrekk er en innbetaling på forventet skatt. Endelig skatt fastsettes gjennom skattemeldingen og skatteoppgjøret. Halvt skattetrekk før jul betyr derfor ikke at inntekten beskattes med halv sats.

Les også om feriepenger. Arbeidsgiveren finner gjeldende regler hos Skatteetaten.