Skatt på bonus

Skatt på bonus refererer til de skattemessige reglene som gjelder for bonusutbetalinger i Norge, både for ansatte og arbeidsgivere. I denne artikkelen går vi gjennom hvordan bonus beskattes, hvilke skattetrekk som benyttes, rapportering, og gir konkrete eksempler.

Hva er bonus?

Bonus er en form for variabel lønnsytelse som ofte utbetales basert på individuelle prestasjoner eller selskapets resultater. Bonus regnes som en del av brutto lønn og beskattes deretter som inntekt.

Typer bonusordninger

Her er noen vanlige typer bonusutbetalinger:

Resultatbonus - utbetales basert på selskapets årsresultat.
Individuell bonus - knyttet til personlige mål og prestasjoner.
Signering- og introduksjonsbonus - engangsutbetaling ved ansettelse eller fullføring av en kontrakt.
Andre variabler - for eksempel salgsmål eller prosjektbonus.

Hvordan beregnes skattetrekk for bonus?

Bonus inngår i grunnlaget for skattetrekk, og arbeidsgiver vil normalt benytte enten tabelltrekk eller prosenttrekk basert på skattekortet til den ansatte.

Type skattetrekk	Beskrivelse
Tabelltrekk	Trekk etter trekktabellen på skattekortet, beregnet av samlet utbetaling i perioden. En stor bonus sammen med lønn gir derfor et høyt trekk den måneden.
Prosenttrekk	Fast prosent av utbetalingen når den ansatte har prosentkort.
50 % trekk	Når arbeidsgiver ikke har mottatt skattekort for den ansatte.

Trekket er et forskudd. Den endelige skatten på bonusen er den ansattes marginalskatt, og for mye eller for lite trekk avregnes i skatteoppgjøret.

For mer om tabelltrekk, se Hva er tabelltrekk?.

Rapportering av bonus

Arbeidsgivere rapporterer bonus som lønnsinntekt i a-meldingen for måneden den utbetales. Bonus er grunnlag for arbeidsgiveravgift (14,1 % i sone I) og normalt også for feriepenger (10,2 %) og obligatorisk tjenestepensjon. Forskuddstrekket betales til Skatteetaten senest første virkedag etter utbetalingen (fra 2026).

Se Hva er A-meldingen? for detaljer om rapporteringsprosessen.

Eksempler på skattetrekk

Scenario	Brutto bonus	Trekk (eksempel 43,3 %)	Utbetalt bonus
Bonus 50 000 kr	50 000 kr	21 650 kr	28 350 kr
Bonus 100 000 kr	100 000 kr	43 300 kr	56 700 kr

Eksemplet bruker marginalskatten for en lønnstaker med inntekt mellom 725 050 og 980 100 kr i 2026 (22 % + 7,6 % + 13,7 % = 43,3 %). Det faktiske trekket følger skattekortet.

Kostnad for arbeidsgiver for en bonus på 100 000 kr i sone I: 100 000 + 14 100 kr arbeidsgiveravgift + 10 200 kr feriepenger + 1 438 kr arbeidsgiveravgift av feriepengene = 125 738 kr, pluss eventuell pensjon.

Vanlige spørsmål

Hvordan påvirker bonus nettolønnen? Se Hva er nettolønn?.
Hva er forskjellen på lønnslipp og bonus? Les Hva er lønnslipp?.
Hvordan håndteres bonus i skattemeldingen? Se Hva er skattemelding?.