En daglig leder er den personen som har det overordnede ansvaret for den daglige driften av et aksjeselskap (AS) i Norge. Rollen er fastsatt i Aksjeloven og krever at daglig leder rapporterer til Styre.

Sentrale ansvarsområder

AnsvarsområdeBeskrivelse
Daglig driftSørge for selskapers daglige operasjonelle aktiviteter og opprettholde forretningsprosesser.
PersonalansvarAnsette, lede og motivere medarbeidere, samt håndtere personalspørsmål og arbeidsmiljø.
Økonomisk rapporteringUtarbeide og presentere periodiske rapporter til styret og sikre korrekt bokføring.
RisikostyringIdentifisere og håndtere selskapsrisiko knyttet til drift og økonomi.
Rapportering til styretGi styret nødvendige beslutningsgrunnlag og følge opp styrets vedtak.

Styringsstruktur mellom styre og daglig leder

Juridiske krav og rammeverk

Reglene står i aksjeloven kapittel 6:

  • Frivillig i AS. Et aksjeselskap kan ha daglig leder (asl. § 6-2). Har selskapet ingen daglig leder, ivaretar styret oppgavene. Et allmennaksjeselskap (ASA) skal ha daglig leder.
  • Ansettes av styret, med mindre vedtektene bestemmer at generalforsamlingen skal gjøre det. Daglig leder registreres i Enhetsregisteret og Foretaksregisteret.
  • Daglig ledelse (asl. § 6-14). Daglig leder står for den daglige ledelsen og skal følge styrets retningslinjer og pålegg. Saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller stor betydning, ligger utenfor den daglige ledelsen og må behandles av styret.
  • Rapportering til styret (asl. § 6-15). Daglig leder skal minst hver fjerde måned gi styret melding om selskapets virksomhet, stilling og resultatutvikling.
  • Regnskap og formue. Daglig leder skal sørge for at selskapets regnskap er i samsvar med lov og forskrifter, og at formuesforvaltningen er ordnet på betryggende måte.

Daglig leder kan også være styremedlem, og i et AS kan daglig leder være styreleder. I et ASA kan daglig leder ikke være styreleder.

Se også andre viktige roller som Generalforsamling, Styremedlem, Leder og Styrets oppgaver.

Regnskapsmessige forpliktelser

Styret har det overordnede ansvaret for forvaltningen, men daglig leder har en selvstendig plikt til å følge opp regnskapet i det daglige:

  • Sørge for at bokføringen er ajour og at mva-meldinger og a-meldinger leveres til riktig tid.
  • Delta i avleggelsen av årsregnskapet. Årsregnskapet og eventuell årsberetning skal signeres av alle styremedlemmer og daglig leder.
  • Sørge for at skattemeldingen for selskapet og årsregnskapet til Regnskapsregisteret sendes inn innen fristene.

Daglig leder kan bli personlig erstatningsansvarlig for tap som skyldes uaktsomhet i rollen. Mange små AS bruker derfor en ekstern regnskapsfører. Aiak kan ta bokføring, lønn og årsoppgjør slik at daglig leder har kontroll uten å gjøre alt selv, uansett hvilket regnskapssystem selskapet bruker.

Oppsummering

Daglig leder er en nøkkelrolle i norske aksjeselskaper, med ansvar for daglig drift, personalledelse, rapportering og etterlevelse av regelverk. En tydelig rollefordeling mellom generalforsamling, styre og daglig leder er avgjørende for god selskapsstyring.