Frikortgrensen er 100 000 kroner i 2026. Grensen brukes for å avgjøre om du kan ha frikort i stedet for et ordinært skattekort.

Grensen gjelder samlet inntekt

Frikortbeløpet gjelder samlet for året, ikke per jobb. Har du flere arbeidsgivere eller utbetalere, fordeler du beløpet mellom dem. Du kan endre fordelingen dersom inntekten utvikler seg annerledes enn planlagt.

Eksempel: Forventer du 60 000 kroner fra én arbeidsgiver og 40 000 kroner fra en annen, kan frikortbeløpet fordeles tilsvarende. Den samlede rammen er fortsatt 100 000 kroner.

Frikort er forskuddstrekk

Frikortgrensen betyr ikke at bare inntekt over 100 000 kroner kan bli skattlagt. Endelig skatt beregnes av samlet inntekt og fradrag i skatteoppgjøret. Frikortet styrer først og fremst hvor mye arbeidsgiver trekker underveis.

Hvis du forventer å tjene mer enn 100 000 kroner, bestiller du et vanlig skattekort. Gjør det før frikortbeløpet er brukt opp, slik at arbeidsgiver kan bruke riktig skattetrekk .

Arbeidsgivers kontroll

Arbeidsgiver skal bruke det elektroniske skattekortet som er hentet for den ansatte, ikke gjøre en egen skatteberegning ut fra årsinntekten. Når frikortbeløpet er fordelt på flere utbetalere, må lønnssystemet følge beløpet som gjelder for den aktuelle arbeidsgiveren.

Avstem frikort, ordinære skattekort og trekkbeløp før A-meldingen sendes. Grensen på denne siden gjelder inntektsåret 2026. Skatteetatens forskuddsutskriving for 2026 oppgir frikortgrensen til 100 000 kroner; kontroller alltid nytt inntektsår før lønnsoppsettet kopieres.