Spørsmål å stille ny regnskapsfører
Disse spørsmålene hjelper deg å velge ny regnskapsfører med bedre kontroll på kvalitet, oppfølging og samarbeid.
Å velge ny regnskapsfører handler ikke bare om pris. De riktige spørsmålene avslører hvordan byrået jobber i praksis, hvor proaktivt det er og om det faktisk passer virksomheten din. En god samtale før oppstart kan spare deg for mye frustrasjon senere.
Spørsmål du bør stille
- Hvem blir fast kontaktperson?
- Hvor ofte blir regnskapet oppdatert?
- Hvilke rapporter får vi fast, og når?
- Hvordan håndterer dere lønn, MVA og årsoppgjør?
- Kan dere jobbe i vårt nåværende system?
- Hvordan ser onboarding-planen ut de første ukene?
Hva svarene bør gi deg
| Tema | Hva du leter etter |
|---|---|
| Oppfølging | Tydelig ansvar, responstid og arbeidsform |
| Rapportering | Tall som faktisk brukes i ledelsen |
| System | Fleksibilitet til å jobbe i dagens løsning eller anbefale noe bedre |
| Oppstart | En konkret plan, ikke bare generelle løfter |
Slik bruker du spørsmålene riktig
Kombiner denne listen med hvordan bytte regnskapsfører og sjekklisten for å bytte regnskapsfører . Da får du både vurdert den nye parten og planlagt selve overtakelsen.
Det kan også være nyttig å lese finn regnskapsfører før du sammenligner tilbud.
Et ekstra spørsmål som ofte blir glemt
Spør hvordan byrået vil jobbe i akkurat din virksomhet de første 30 dagene. Det svaret sier ofte mer enn timepris og salgspresentasjon til sammen.
Hvis du vil få et konkret forslag til oppstart og arbeidsmodell, kan du kontakte oss via kontaktsiden .